Az egységes és barátságos vállalati kultúra megteremtése érdekében a DINSEN mindig is a humánus vezetés mellett foglalt állást. A barátságos alkalmazottak is fontos részét képezik a vállalati kultúrának. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a DS minden tagja érezze a vállalathoz való tartozást és a kötődést. Természetesen nem hagyjuk ki a lehetőséget, hogy megünnepeljük az alkalmazottak születésnapját.
Július 20-án van Brock születésnapja – egy olyan tagé, aki mindig megnevettet minket. Reggel Mr. Zhang halkan megkért valakit, hogy készítsen egy tortát, és összehívta a többieket, hogy megünnepeljék a születésnapját. Délben mégis vacsorát rendezett. Brock élvezte az időt, és mindenki poharazva megköszönte a nagycsalád tiszteletét és megbecsülését.
Ezen az asztalon nincsenek unalmas formák és nehéz meggyőzés. Ez a mai általános környezetben különösen értékes. Minden alkalmazott tiszteletben tartható itt. Brockhoz hasonlóan nemcsak mindenkit megnevet, hanem a cégnél ő a DS márka értékesítési szakértője is. A vízelvezető csőrendszerek termékeivel kapcsolatos szakmai ismeretei révén az ügyfelek nagyobb bizalmat nyertek benne, mint például az öntöttvas szerkezet, az összeszerelési módszer és a DS márka versenyképessége az öntöttvas csőiparban. Zhang úr mindig észrevette erőfeszítéseit, és szükséges útmutatást adott neki. Azzal, hogy végigvezeti Önt azon, hogyan válthatja valóra a DS vasöntésről szőtt álmát, biztosan mindenki fejlődéshez fog vezetni.
Közzététel ideje: 2022. július 21.
